【徐州日?qǐng)?bào)】紅色引擎強(qiáng)動(dòng)力，頭雁領(lǐng)航增實(shí)力——徐州仁慈醫(yī)院：讓黨員徽章在民營(yíng)醫(yī)院綻放光彩

走進(jìn)徐州仁慈醫(yī)院，紅色元素處處可見——分布在全院各科室的100多名黨員通過(guò)佩戴黨員徽章亮明身份，時(shí)刻接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督;在醫(yī)護(hù)崗位設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，公開黨員承諾，促進(jìn)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化;精心打造的黨建文化長(zhǎng)廊、黨建文化廣場(chǎng)和黨員活動(dòng)室等營(yíng)造了濃厚的黨建宣傳氛圍。

2010年1月12日，徐州仁慈醫(yī)院黨支部成立。2021年11月12日，經(jīng)中共徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)批準(zhǔn)，中共徐州仁慈醫(yī)院委員會(huì)成立。

徐州仁慈醫(yī)院黨委成立以來(lái)，切實(shí)履行主體責(zé)任，以抓好黨建工作為依托，以“黨建+”為引領(lǐng)，堅(jiān)持“用黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、以黨性指導(dǎo)行為規(guī)范”的工作思路，牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

“永遠(yuǎn)聽黨話，始終跟黨走，堅(jiān)決與黨的思想保持一致，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建引領(lǐng)發(fā)展，徐州仁慈醫(yī)院才有了今天的發(fā)展格局。”醫(yī)院理事長(zhǎng)宗亞力這樣說(shuō)。

近年來(lái)，徐州仁慈醫(yī)院不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，一個(gè)個(gè)基層黨支部就像一臺(tái)臺(tái)紅色發(fā)動(dòng)機(jī)，釋放澎湃的發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)醫(yī)院駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。

黨建+陣地：工作“亮”起來(lái)

在徐州仁慈醫(yī)院整個(gè)院區(qū)的樓宇中，理事長(zhǎng)宗亞力特別開辟出1964.18平方米面積建設(shè)黨建文化，以“一個(gè)中心+三個(gè)陣地”為思路打造黨建陣地、營(yíng)造紅色氛圍。“一個(gè)中心”即石榮劍示范性勞模創(chuàng)新工作室，“三個(gè)陣地”即三個(gè)支部書記談心室(辦公室)，黨建文化長(zhǎng)廊、黨建文化角、黨建文化廣場(chǎng)以及黨員活動(dòng)室等。

“徐州仁慈醫(yī)院高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的黨建文化長(zhǎng)廊、黨建文化角和黨建文化廣場(chǎng)，目前已經(jīng)成為仁慈員工的‘打卡地’?；颊叩结t(yī)院后第一感覺是醫(yī)院的氛圍好、文化底蘊(yùn)強(qiáng)、信譽(yù)度高。”宗亞力說(shuō)，“如果黨建工作脫離醫(yī)務(wù)工作、脫離患者，就會(huì)失去生命力。如果只談醫(yī)務(wù)、不抓黨建，就會(huì)失去方向。而徐州仁慈醫(yī)院黨建工作最大的特色就是黨建工作與醫(yī)務(wù)工作互融互促。”

2021年年底，徐州仁慈醫(yī)院石榮劍勞模創(chuàng)新工作室被市總工會(huì)命名為“徐州市示范性勞模創(chuàng)新工作室”。醫(yī)院以該工作室為中心、三個(gè)支部書記談心室(辦公室)為陣地開展黨史學(xué)習(xí)教育，激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)的熱情，引領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干爭(zhēng)先創(chuàng)新的思路。爭(zhēng)先鋒、建堡壘、守陣地，將勞模精神與工匠精神滲透到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。

宗亞力十分關(guān)心和支持“黨建+陣地”建設(shè)，優(yōu)先處理問(wèn)題、解決具體困難、提供支持保障。在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建之初，宗亞力就強(qiáng)調(diào)，對(duì)專業(yè)人才、后備干部的培養(yǎng)一定要強(qiáng)化黨性教育。在他的帶領(lǐng)下，醫(yī)院在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建勞模黨小組、黨員先鋒崗，不斷提升員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，把優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來(lái)，將勞模黨員納入醫(yī)院后備干部、重點(diǎn)人才進(jìn)行培養(yǎng)。

“把黨建與徐州仁慈醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，可以不走彎路、少點(diǎn)曲折。”宗亞力說(shuō)，“像做顯微外科手術(shù)一樣精細(xì)地抓好黨建工作，始終不忘黨的政策、不忘國(guó)家利益、不忘群眾福祉，已成為全體仁慈人的行為準(zhǔn)則。”

“黨建+陣地”讓徐州仁慈醫(yī)院創(chuàng)新攻關(guān)、培育人才有了更大的發(fā)展空間和舞臺(tái)。在徐州仁慈醫(yī)院，一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒崗”等榮譽(yù)激勵(lì)著每名黨員在本職崗位上展風(fēng)采、亮業(yè)績(jī)。“黨建+陣地”成為推動(dòng)徐州仁慈醫(yī)院跨越發(fā)展的“加速器”、促進(jìn)職工成長(zhǎng)進(jìn)步的“加油站”、培養(yǎng)各科室領(lǐng)軍人物的“孵化器”。“黨建+陣地”讓徐州仁慈醫(yī)院黨建工作有了切實(shí)的抓手，亮點(diǎn)紛呈。在黨員身上，工匠精神得以充分彰顯。近年來(lái)，該院勞模創(chuàng)新工作室獲得發(fā)明專利19項(xiàng)，取得徐州市科研項(xiàng)目3項(xiàng)、醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)8項(xiàng)，完成和在研市級(jí)科研課題5項(xiàng)，發(fā)表專業(yè)論文40余篇。在首屆和第二屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)顯微外科技能大賽上，徐州仁慈醫(yī)院兩次斬獲冠軍，而參加比賽的選手都是近年來(lái)醫(yī)院培養(yǎng)起來(lái)的年輕黨員骨干。

徐州仁慈醫(yī)院始終堅(jiān)持把優(yōu)秀的人才吸收到黨組織中來(lái)，不僅在本土培養(yǎng)了石榮劍、朱輝、齊偉亞、徐明亮、劉衍松等業(yè)務(wù)骨干成為中共黨員，還從外部引進(jìn)企業(yè)需要人才，如方杰、王巖巖、崔煦等，他們不僅是研究生學(xué)歷，也是優(yōu)秀黨員。更值得一提的是，石榮劍和尹文軍為江蘇省勞模，朱輝為徐州市勞模，以石榮劍命名的勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為“徐州市示范性勞模創(chuàng)新工作室”。同時(shí)，醫(yī)院還設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)符合條件的人才實(shí)施“研究生獎(jiǎng)勵(lì)政策”;設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，對(duì)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)補(bǔ);探索人才推送機(jī)制，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的人才進(jìn)修學(xué)習(xí)，或向黨組織推薦入黨積極分子、后備干部。

黨建+創(chuàng)新：工作“實(shí)”起來(lái)

今年是徐州仁慈醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建年，會(huì)議多、任務(wù)重、時(shí)間緊，宗亞力表示：“黨的組織生活會(huì)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治活動(dòng)，也是醫(yī)院建設(shè)的重要工作。醫(yī)院的業(yè)務(wù)會(huì)議及活動(dòng)時(shí)間與黨務(wù)活動(dòng)沖突時(shí)，醫(yī)院活動(dòng)一律讓步;醫(yī)院的業(yè)務(wù)會(huì)議活動(dòng)地點(diǎn)與黨務(wù)活動(dòng)沖突時(shí)，一律以黨務(wù)活動(dòng)為先。”

為確保黨的組織生活會(huì)取得高質(zhì)量、好效果、新氣象，黨委成員首先強(qiáng)化自身的學(xué)思踐悟，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。為了開展好組織生活會(huì)，徐州仁慈醫(yī)院黨委首先邀請(qǐng)上級(jí)“兩新”黨委領(lǐng)導(dǎo)到院參加黨委成員的組織生活會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)宗亞力及醫(yī)院非黨員領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，黨委成員之間開展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)工作。本著“只講問(wèn)題，不談成績(jī)”“紅紅臉、出出汗”“觸及問(wèn)題、觸及靈魂”的原則，黨委成員分別展開了自我批評(píng)、班子內(nèi)批評(píng)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括黨員干部和非黨員干部的批評(píng)。黨委書記引導(dǎo)大家解放思想、打消顧慮。會(huì)議充實(shí)高效，組織生活會(huì)的形式讓大家感受到在自我批評(píng)中提出的問(wèn)題客觀存在，大家都面對(duì)面地講不足、談問(wèn)題，增進(jìn)了理解、凝聚了共識(shí)，推進(jìn)了工作。組織生活會(huì)后，每位黨員簽署承諾書，黨委要求三個(gè)支部分別跟蹤落實(shí)承諾書中提到的問(wèn)題及整改。

徐州仁慈醫(yī)院圍繞醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任工作，落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在中高層管理干部的聘用上創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，開展“創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)”“競(jìng)聘上崗”等競(jìng)賽。黨組織和黨員的影響力、向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

黨建+仁愛：工作“暖”起來(lái)

徐州仁慈醫(yī)院黨建工作最鮮明的標(biāo)簽是仁慈的仁愛文化植根黨建工作全過(guò)程。宗亞力提出“醫(yī)院的核心價(jià)值觀是愛”，他要求管理者愛患者也要愛員工。

體恤職工，關(guān)懷備至，黨建才能激發(fā)紅色效應(yīng)，潤(rùn)澤人心。努力營(yíng)造工作好環(huán)境，讓員工有尊嚴(yán)地工作生活——這是宗亞力一直倡導(dǎo)的。2018年，徐州仁慈醫(yī)院被評(píng)為“中國(guó)最美醫(yī)院”;2019年，徐州仁慈醫(yī)院被評(píng)為“江蘇省平安醫(yī)院”。目前，徐州仁慈醫(yī)院不僅有升級(jí)改造的員工餐廳，還有達(dá)到專業(yè)訓(xùn)練場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的員工健身活動(dòng)室，更有供員工休息、充電的咖啡書吧。繼2018年被省總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”后，2021年，徐州仁慈醫(yī)院被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。

對(duì)員工的愛不僅體現(xiàn)在為他們提供優(yōu)美的工作環(huán)境，還體現(xiàn)在為他們解決實(shí)際困難上。2019年2月，一位員工查出患有重病。宗亞力得知后第一時(shí)間聯(lián)系黨工辦，并與工會(huì)主席一同前往該員工家中送上30000元慰問(wèn)金，同時(shí)讓該員工安心治療，醫(yī)院將為其提供治療的便利條件。該員工康復(fù)后主動(dòng)要求到院上班，醫(yī)院尊重該員工的意愿，根據(jù)實(shí)際情況酌情為其調(diào)崗，使其工作至今。

在宗亞力的支持下，徐州仁慈醫(yī)院一直積極參與各類社會(huì)公益活動(dòng)，努力為社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。醫(yī)院設(shè)立救助基金幫助社會(huì)困難家庭及患者，累計(jì)為190余名困難患者免除或減免醫(yī)療費(fèi)用220余萬(wàn)元。自2011年以來(lái)，徐州仁慈醫(yī)院與江蘇省道路交通事故社會(huì)救助基金長(zhǎng)期合作，加入綠色通道醫(yī)院行列。2012年，徐州仁慈醫(yī)院成立“特困家庭百萬(wàn)醫(yī)療救助基金”，用于救助因經(jīng)濟(jì)原因?qū)е碌囊虿≈職埖纳鐣?huì)群體。2018年，徐州仁慈醫(yī)院醫(yī)美中心“天鵝之愛”美麗基金愛心援助行動(dòng)正式啟動(dòng)。該基金旨在對(duì)因見義勇為導(dǎo)致容貌受損的道德模范，以及存在容顏缺陷卻無(wú)力承擔(dān)手術(shù)費(fèi)用的人群進(jìn)行愛心援助。“天使之愛”血管瘤胎記疤痕公益行動(dòng)共計(jì)救助126人，減免金額超41萬(wàn)元。

“近年來(lái)，徐州仁慈醫(yī)院通過(guò)黨建引領(lǐng)凝聚了人心士氣、增強(qiáng)了內(nèi)生動(dòng)力。”醫(yī)院黨委書記說(shuō)。

來(lái)源：徐州日?qǐng)?bào)