徐州仁慈醫(yī)院舉辦慶祝建黨100周年“醫(yī)心向黨 仁慈之愛”文藝演出

近日，徐州仁慈醫(yī)院慶祝建黨100周年“醫(yī)心向黨 仁慈之愛”文藝演出在徐州音樂廳隆重舉行，1000余名仁慈員工參加活動，院長宗亞力作《永遠跟黨走——做人民最滿意的醫(yī)院》主題報告。

“今年正值中國共產黨建黨100周年，仁慈醫(yī)院的發(fā)展離不開黨的領導和各級政府的關心支持，得益于國家的改革開放政策。”宗亞力院長表達了對中國共產黨百年華誕的衷心祝福，他說，今年是國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，我們要深刻領悟“中國發(fā)展新階段、新理念、新格局”，準確把握住時代和行業(yè)發(fā)展的脈搏，在新的賽道上找準我們的定位，努力建成人民最滿意的醫(yī)院。

一、貫徹新發(fā)展理念，推動醫(yī)院高質量發(fā)展

在分析國內外政策環(huán)境時，宗院長說，“改革開放40多年來，中國成為了世界第二大經(jīng)濟體，已與世界深度融合，面臨百年未有之大變局。”中國在走向世界中心的過程中，產業(yè)鏈從低端向高端升級，經(jīng)濟從速度規(guī)模型向質量效益型轉型，從規(guī)則跟隨者向規(guī)則參與者和制定者轉變。在這種形勢下，黨的十九大首次提出“高質量發(fā)展”，這是根據(jù)我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學判斷。

黨的十八大以來，政府圍繞“公平、透明”進行了一系列制度設計,明確國家依法保障各類市場主體公平參與市場競爭，健全公開透明的監(jiān)管規(guī)則和標準體系。這些舉措說明，無論是公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院，未來都必須在規(guī)范中謀求發(fā)展。只有貫徹新發(fā)展理念，通過建立規(guī)范的經(jīng)營管理體系，醫(yī)院才能獲得生存和發(fā)展的空間，在規(guī)范中保持發(fā)展速度和戰(zhàn)略定力，實現(xiàn)規(guī)?；推放苹l(fā)展。

二、迎接數(shù)字經(jīng)濟時代，加速組織模式重塑

今天以互聯(lián)網(wǎng)為依托，以數(shù)字資源為核心要素，以信息技術為內生動力，以融合創(chuàng)新為典型特征的數(shù)字經(jīng)濟，作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)，對傳統(tǒng)發(fā)展模式和組織模式都進行了重新定義。宗院長說，“數(shù)字經(jīng)濟時代帶來的變革會延伸到各個領域，改變人類的生活方式和思維方式。”

首先，未來是共生、共創(chuàng)、共享的時代，是價值互換、個體崛起的時代。數(shù)字經(jīng)濟時代要求我們從競爭邏輯轉變?yōu)楣采壿?，如果僅僅盯著競爭對手，缺乏系統(tǒng)思維和共享思維，將會被這個時代淘汰。當今一些經(jīng)營者和管理者之所以會陷入焦慮、無所適從，正是因為習慣于用工業(yè)時代的經(jīng)驗和思維模式來面對數(shù)字環(huán)境和信息環(huán)境，無法和信息時代達成認識平衡。因此，領導者和管理者要避免慣性思維和路徑依賴，不能過于關注自己的權威和影響力。卓越的領導者能夠激發(fā)自己和組織成員持續(xù)超越自我，他們有長期發(fā)展的使命感、明確的文化內涵、理性的科學主義精神、更高的精神追求和精神境界，這將超越商業(yè)利益回歸價值創(chuàng)造本身。在現(xiàn)在的組織體系中，新一代人更喜歡挑戰(zhàn)權威，打破邊界，尋求新的可能性，個體崛起的時代已經(jīng)到來，只要你有價值貢獻，在任何崗位和角色中都能釋放巨大的能量。

其次，數(shù)字經(jīng)濟正對各個行業(yè)進行一場組織重塑。政府提出“放、管、服”，就是要在控制力和活力之間尋求平衡，這是一場深刻的組織變革。對于醫(yī)療行業(yè)來說，我們也需要組織重塑和文化迭代。醫(yī)務人員是知識管理者，需要自由、空間、創(chuàng)造力，而傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式是自上而下的控制式管理，未來的管理模式是扁平化、網(wǎng)狀式管理，管理者變?yōu)榉照?，從管控轉為賦能，讓聽得到槍炮聲的一線人員快速反應做決策，由被動執(zhí)行者轉變?yōu)闆Q策者，才會釋放出更多的活力和創(chuàng)造力，真正實現(xiàn)“一切以患者為中心”的理念。

數(shù)字經(jīng)濟打破了行業(yè)之間的邊界，跨界融合已經(jīng)越來越多，正如降維打擊所體現(xiàn)的“毀滅你，與你無關”，不愿意擁抱時代變化的人，最終被時代拋棄。

三、堅守初心使命，做人民最滿意的醫(yī)院

黨的十九大報告強調：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。醫(yī)療行業(yè)是和人民群眾關系最為密切的行業(yè)，作為醫(yī)院經(jīng)營者，首先要定位是做賺錢的醫(yī)院還是值錢的醫(yī)院?優(yōu)秀的經(jīng)營者是要藝術地把握好發(fā)展的節(jié)奏和階段，價值不是短期內能看到結果的。宗院長說，仁慈醫(yī)院作為徐州建院最早的一批民營醫(yī)院，今天取得的發(fā)展成績，是通過過去5年甚至10年的準確定位實現(xiàn)的。在醫(yī)院的未來發(fā)展中，我們要秉承“做人民最滿意醫(yī)院”的初心使命，與公立醫(yī)院進行差異化經(jīng)營，從而滿足人民群眾多元化多層次的醫(yī)療服務需求。我們在發(fā)展中要永遠跟黨走，理解下一步政府的方向，找準自己的定位和發(fā)展方向。

最后，宗院長在總結時說，信息化時代最有效的管理是扁平化，管理要跟上時代的變化，德魯克講無人能夠左右變化，唯有走在變化之前。我們回頭看領先企業(yè)都是率先在思想模式上做出轉變而成為領先者。未來是一個超強競爭、分化加劇的時代，管理者一定要打破過去的傳統(tǒng)觀念和思維方式，甚至要放棄過去成功的經(jīng)驗，而是要強化戰(zhàn)略洞察和趨勢預判，勇于面對、迎接、擁抱這場時代的變革。

活動現(xiàn)場，執(zhí)行院長鄂云翔作《建院20周年發(fā)展總結報告》，衷心致謝發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，多年辛勤工作無私奉獻的醫(yī)務工作者及家屬們。2000年5月，在黨和政府鼓勵支持社會辦醫(yī)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化的背景下，徐州仁慈醫(yī)院創(chuàng)辦成立，此后20年辛勤創(chuàng)業(yè)，仁慈從手外傷?？漆t(yī)院發(fā)展成為以骨科為中心、多學科協(xié)同發(fā)展的三級骨科醫(yī)院，徐州醫(yī)科大學教學醫(yī)院，迎來巨大的飛躍。2021年，25萬平方米的醫(yī)院三期工程即將動工建設，奮進的徐州仁慈醫(yī)院將再次迎來騰飛。

黨支部書記范學良宣讀仁慈醫(yī)院終身員工、2020年度勞動模范和建院20周年優(yōu)秀員工表彰決定。國家“十四五”規(guī)劃提出讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，讓人民更幸福，“終身員工制”作為仁慈的人才激勵制度，把醫(yī)院成長困難期做出突出貢獻的員工聘為終身員工，退休后也享受雙薪資待遇，以表彰他們在醫(yī)院發(fā)展、科室創(chuàng)立初期的付出，讓他們享受到醫(yī)院發(fā)展帶來的紅利。

文藝演出在歌舞《盛世歡歌跟黨走》中拉開帷幕，表達了仁慈人對即將到來的黨的百年華誕的熱烈情感，以及20年來在黨的領導下醫(yī)院發(fā)展取得成績的歡欣鼓舞。黨員代表的配樂詩朗誦《醫(yī)路芳華》展現(xiàn)了仁慈20年的大愛之旅，一段段動人的故事帶來一段段暖心的回憶，引來如雷掌聲。小品《送紅包》生動展現(xiàn)了仁慈人精湛醫(yī)術外的高尚醫(yī)德，醫(yī)者仁心。樂器聯(lián)奏《天空之城》，既有鋼琴版的清淡訴說，又有吉他版的平和低語，由兩代從醫(yī)者演奏出來，細膩治愈，撫慰人心，仿佛在訴說要不懈追尋醫(yī)學的“天空之城”：成為世界最優(yōu)秀的民營醫(yī)院，虔誠守護生命的尊嚴。音樂劇《醫(yī)心向黨》、獨唱《花開新時代》、合唱《仁慈之愛》、歌舞《天耀中華》以嘹亮的歌聲、熱烈的舞蹈、精心的編排表達了仁慈人謳歌黨的光輝歷程，團結一心，永遠跟黨走，努力打造患者滿意、社會滿意、政府滿意的一流民營醫(yī)院的決心。